uploading ...
25%

الرياض طريق الملك عبدالله بالقرب من الكلية التقنية

انضم الى فريق عملنا

|

شروط الوظيفة


 مطلوب سائق

الموقع: المملكة العربية السعودية
القطاع: المقاولات العامة

الوصف الوظيفي 
تبحث شركة عبدالوهاب جماح الغامدي المحدودة عن سائق محترف للانضمام إلى فريقها. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن التوصيل للموظفين والعمالة او الطلبات ومن استراتيجيات السائق زيادة الوعي بالعلامة التجارية وتعزيز المبيعات في سوق المقاولات العامة.

المهام الرئيسية 

يتحمل السائقون مسؤولية توصيل العملاء أو البضائع في المكان المتفق عليه وفي الوقت المحدد، ويفع على عاتقهم العديد من المهام التي يجب تنفيذها على أكمل وجه للنجاح في تلك المهنة والتي من أبرزها ما يلي:

 

  • قيادة العملاء بشكل يومي إلى الوجهات التي يرغبون بها.
  • نقل البضائع بأمان من مكان إلى آخر وتفريغها.
  • المحافظة على نظافة السيارة.
  • استخدام الخرائط والتطبيقات التي تحدد أفضل الطرق التي يمكنه سلكها لتجنب حركة المرور الكثيفة.
  • انتقاء العملاء من المكان والتوقيت الذي يحددوه.
  • مساعدة العملاء في تحميل أمتعتهم وتفريغها.
  • الصيانة الدورية للمركبة.
  • الاطلاع الدائم على الحركات المرورية وحالات الطقس للتعرف على أحوال الطريق.
  • التأكد من أن مقاعد السيارة نظيفة ومريحة لكافة العملاء.
  • حجز الخدمات الخاصة بغسل السيارة وتنظيفها للمحافظة على نظافتها الداخلية والخارجية.
  • المحافظة على ممارسات القيادة الآمنة في جميع الأوقات وفي كافة الظروف.
  • تشغيل المصابيح الأمامية واستخدام شارات الانعطاف والتوقف أثناء القيادة.
  • جدولة المواعيد الخاصة بنقل الركاب.
  • الفحص الدوري للسيارة ومعالجة أي مشاكل.
  • اتباع القوانين الخاصة بالمرور وعدم مخالفتها.
  • التأكد من وجود وقود كاف في الخزان في جميع الأوقات.
  • كسب ثقة العميل والتعامل معه بطريقة لائقة.

المتطلبات 

هناك العديد من المهارات والصفات الشخصية التي يجب أن يتمتع بها من أجل القيام بمسؤولياته والوصول إلى وجهته ويمكن تلخيصها في النقاط التالية:

  • يجب أن يمتلك الشخص رخصة قيادة سارية المفعول.
  • أن يكون قادراً على التعامل مع أجهزة ال GPS.
  • المعرفة التامة بكافة الطرق.
  • يجب أن يكون قادرا على حمل الأمتعة الثقيلة وتفريغها.
  • من المفضل أن يكون لائق بدنيا ويتمتع بصحة جسدية جيدة ويتمتع بنظر سليم.
  • يجب أن يكون حسن السير والسلوك ويمتلك شخصية مهذبة أثناء التعامل مع العملاء.
  • قدرة عالية على المحافظة على الهدوء أثناء القيادة في ساعات الذروة.
  • الإلمام التام بكافة القوانين والقواعد المرورية.
  • التمتع بمهارات التنظيم وإدارة الوقت بشكل ممتاز.
  • يجب أن يمتلك مهارات تواصل عالية تمكنهم من إقامة علاقات مهنية على الطريق.
  • القدرة على تسليم البضائع أو توصيل العملاء في الوقت المناسب.
  • إمكانية العمل في الليل وأثناء العطلات.
  • قدرة على التعامل مع العملاء بأسلوب احترافي.
  • اتباع تعليمات العميل دون شكوى أو جدال.

الراتب يحدد بعد المقابله

الموقع الرياض

المسمى الوظيفي: باريستا – Barista
مكان العمل: الرياض
نوع العمل: دوام كامل 
الراتب: [حسب الخبرة]

☕ المهام والمسؤوليات:
تحضير وتقديم جميع أنواع القهوة والمشروبات الساخنة والباردة بجودة عالية.

تقديم خدمة عملاء احترافية بابتسامة وروح ودودة.

الحفاظ على نظافة منطقة العمل والأدوات حسب معايير السلامة.

اقتراح مشروبات جديدة والتفاعل مع الزبائن بأسلوب لبق.

التعامل مع نظام الكاشير وتسجيل الطلبات بدقة.

التنسيق مع فريق العمل لضمان تجربة مميزة للعميل.

🎯 المؤهلات المطلوبة:
خبرة سابقة في إعداد القهوة (يفضّل، لكن نرحب بالمبتدئين المتحمسين!).

شغف بعالم القهوة وخدمة العملاء.

اللباقة، الأناقة، وروح الفريق.

المرونة في أوقات العمل (صباحي/مسائي/نهاية الأسبوع).

القدرة على العمل تحت الضغط بابتسامة 😄

المسمى الوظيفي: أخصائي تسويق وتطوير أعمال
القسم: التسويق والمبيعات / تطوير الأعمال

🎯 الهدف من الوظيفة

تحقيق نمو مستدام في الإيرادات من خلال:

  • توليد عملاء محتملين بجودة عالية وتكلفة منخفضة
  • رفع معدل الإشغال للعقارات وتقليل فترات الشغور
  • استقطاب فرص استثمارية جديدة
  • تحسين العائد على الأصول (ROI)

🧩 المسؤوليات الرئيسية

1) التسويق الرقمي (Lead Generation)

  • إدارة حسابات التواصل الاجتماعي وتنفيذ الحملات الإعلانية
  • إنتاج ونشر المحتوى التسويقي
  • تحليل الأداء وتحسين الحملات بشكل مستمر
  • تتبع مصادر العملاء المحتملين

2) المبيعات (Closing)

  • متابعة العملاء المحتملين وتحويلهم إلى فرص فعلية
  • عرض العقارات والتفاوض مع العملاء
  • إغلاق الصفقات وإتمام التعاقدات
  • إدارة بيانات العملاء وتحديثها

3) إدارة العقارات (Operations)

  • متابعة حالة الإشغال لجميع الوحدات
  • العمل على تقليل فترات الشغور
  • المساهمة في تسعير الوحدات بناءً على السوق
  • التنسيق مع فرق الصيانة والتشغيل

4) تطوير الأعمال (Business Development)

  • البحث عن فرص استثمار عقاري جديدة
  • استقطاب فروع حسب الحاجة للفروع
  • بناء علاقات مع الملاك والمستثمرين
  • التفاوض وإبرام الاتفاقيات
  • تقييم الفرص من حيث الجدوى والعائد